Мы - динамично развивающаяся онлайн-университет английского языка, который помогает людям достигать их целей: от карьерного роста до путешествий по миру.
Мы ищем в свою команду результативного и проактивного Менеджера по Продажам, который будет помогать новым ученикам начинать их путь в изучении языка.
Чем предстоит заниматься:
-
Консультировать потенциальных клиентов по входящим заявкам, холодные звонки абсолютно не практикуем.
-
Проводить диагностические консультации с теплыми клиентами по видео связи
-
Выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальный формат обучения (индивидуально или в группах).
-
Грамотно и уверенно работать с возражениями, доводить клиента до принятия решения о покупке.
-
Вести клиента на всех этапах воронки продаж.
-
Формировать и вести базу клиентов в CRM-системе.
-
Выполнять установленные планы по продажам.
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и перспективной компании с четкой бизнес-моделью.
-
Удаленный формат работы.
-
Конкурентный доход: оклад + высокий % от продаж (обсуждается по результатам собеседования) и еженедельные бонусы за высокие достижения
-
Обучение продажам через различные материалы и прокачку компетенций в связке с РОП
-
Карьерные перспективы в быстрорастущем проекте.
-
Не на словах дружный коллектив и амбициозные задачи.
-
Бесплатное обучение английскому
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет подтвержденный опыт работы в продажах от 1 года.
-
Знает и умеет применять техники продаж, особенно в работе с возражениями (например, “дорого” или “не сейчас”).
-
Обладает отличными коммуникативными навыками, грамотной речью и умением слушать.
-
Целеустремлен, амбициозен и нацелен на финансовый результат.
-
Имеет уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (B2). Опыт преподавания английского не требуется и является скорее минусом, так как мы ищем именно продажника.
-
Технически подкован: уверенный пользователь ПК, готов работать в CRM и мессенджерах (Telegram — наш основной канал связи).
Готовы стать частью нашей команды?
Если вы узнали себя в этом описании и готовы к интересным вызовам, ждем вашу анкету с ответами на все вопросы.
Мы внимательно рассмотрим каждую анкету! Удачи!
Процесс отбора
Мы хотим найти лучшего кандидата, поэтому наш отбор состоит из нескольких этапов. Пожалуйста, ознакомьтесь с процессом заранее.
Этап 2: Видео-визитка
Задача: за 2-3 минуты убедительно представить свою кандидатуру на должность менеджера по продажам.
Этап 3: Групповое собеседование
Финальный этап - групповое онлайн-собеседование с коллегами
Идеальный кандидат для нас — это человек, который:
- Имеет измеримые достижения в продажах (перевыполнение планов, рост конверсии).
- Обладает высокой внутренней мотивацией и готовностью развиваться.
- Разделяет наши ценности и хочет помогать людям в изучении языка.
- Понимает, что результат менеджера по продажам - это не просто сделка, а довольный клиент, который достигает своих целей с помощью нашего продукта.
