Персональный водитель/Специалист по автопарку

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: ТЕК-КОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ярцевская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТЕК-КОМ – производственно-торговая группа компаний; мы предлагаем широкий ассортимент оригинальных подшипников и автомобильных компонентов. В компании открыта вакансия Персонального водителя/Специалиста по автопарку.

Обязанности:

Персональный водитель:

  • Своевременная подача автомобиля и доставка пассажиров (генеральный директор, директора департаментов) до места назначения
  • Ежедневные поездки по Москве и регулярные (еженедельно) поездки в Тверь
  • Обеспечение безопасного и комфортного перемещения пассажиров на автомобиле представительского класса
  • Поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещение автосервиса и мойки, прохождение ТО и ГТО)
  • Другие поручения непосредственного руководителя

Специалист автопарка:

  • Исполнение поручений по внутреннему автопарку в г. Москва
  • Организация доставки автомобилей на СТО, станции шиномонтажа, мойку, АЗС и т.д.
  • Ведение отчетности по путевым листам
  • Проведение аудитов автомобилей
  • Организация приема, выдачи автомобилей сотрудника в г. Москва
  • Взаимодействие с лизинговыми компаниями, страховыми компаниям, гос.органами в части сопровождения транспорта
  • Разовые поручения непосредственного руководителя по срочной доставке документов по г. Москва и МО

Требования:

  • Наличие прав категории В, общий водительский стаж от 10 лет
  • Опыт работы персональным водителем, офисным водителем от 5 лет
  • Опыт управления автомобилем представительского класса
  • Опыт вождения электромобиля премиум-класса будет являться преимуществом
  • Знание дорог в Москве и МО
  • Умение быстро ориентироваться в сложной дорожной обстановке
  • Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость
  • Знание делового этикета
  • Строгое соблюдение конфиденциальности

Условия:

  • Работа в крупной, динамично-развивающейся компании с высоким уровнем корпоративной культуры;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Соц.пакет: ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь;
  • Достойный уровень заработной платы, годовой бонус.