Менеджер по персоналу и по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (точечный подбор);
• Увольнение персонала;
• Ведение кадрового дела производства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, служебных записок, справок, заверенных копий документов, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и договоров, справки для сотрудников и другие кадровые операции);
• Поддерживать все процессы работы с сотрудниками (адаптация, контроль прохождения испытательного срока, корпоративные мероприятия и.д);
• Создание кадрового резерва;
• Составлять и поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции;

Требования:

• Коммуникабельность
• Чистоплотность
• Умение слышать

Условия:

• Работа в коллективе 70 человек.
• Низкая "текучка"
• Отдельный кабинет
• Возможность учится
• с 9-00 до 18-00