Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (по группе компаний), в том числе оформление приема на работу сотрудника, увольнение, кадровое перемещение, изменение режима рабочего времени, работа с графиком отпусков, оформление приказов на отпуск, оформление приказов о направлении в командировку, хранение трудовых книжек, ведение личных дел и пр.;
• подготовка и оформление документов, необходимых для назначения льготных пенсий и пенсий по возрасту и другие установленные документы по направлению;
• составление установленной статистической и текущей отчетности по кадрам, пенсионному страхованию;
• администрирование ДМС и НС;
• подготовка документов и дел к архивному хранению.

Требования:

• высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция);
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет в крупных компаниях;
• знание нормативной и законодательной базы в области трудового права;
• умение работать с большим объемом информации;
• знание особенностей работы в условиях МКС, РКС, вахтового режима труда;
• навыки расчета северного стажа;
• уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот, MS Office (Outlook, Word, Excel);
• внимательность, ответственность, не конфликтность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в офисе в г. Москва, ЦАО;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• 40 часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.