Менеджер по подбору и адаптации

Чем предстоит заниматься:

• Подбором персонала на позиции бэк-офиса, лаборатории, медицинских офисов различного уровня
• Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками, формировать профиль вакансий
• Работать в системе Potok и вести аналитику по своим вакансиям
• Составлять описания вакансий и размещать их в выбранных каналах
• Применять различные методы проведения интервью и инструменты оценки персонала
• Выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами на всех этапах воронки, быть частью внешнего HR бренда компании
• Курировать процесс адаптации персонала
• Участие во внутренних коммуникациях и других HR-проектах компании

Вам потребуется:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
• Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции
• Умение выстраивать межличностные отношения с коллегами и внутренними заказчиками
• Умение структурировать информацию и выделять главное
• Клиентоориентированность

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: Оклад + KPI
• Профессиональное развитие в крупной федеральной компании
• Возможность повышения квалификации и развития за счет компании
• Ежегодное комплексное исследование в честь Дня Рождения;
• Корпоративные скидки и специальные предложения от многочисленных партнеров сервиса BestBenefits
• Предоставление корпоративной скидки сотрудникам и их близким родственникам на услуги компании: 50% на услуги лабораторной диагностики и взятие биоматериала, 30% на прием врачей и проведение функциональной диагностики

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде Инвитро!