Middle+/Senior Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Lucky Hunter
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Троицк (Москва)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Middle+/Senior Контент-маркетолога, который не просто создаёт посты, а мыслит как продуктовый стратег и умеет встраивать контент в общую бизнес-логику.

Это будущая социальная сеть и экосистема для блогеров и брендов, где они могут безопасно и комфортно сотрудничать, несмотря на ограничения в других соцсетях

Ребята создают автоматизированную экосистему для прямых сделок между брендами и контент-мейкерами. Начали с Telegram-платформы, где всё – от подбора исполнителя до оплаты – происходит за 24 часа. А дальше масштаб: полноценная социальная сеть нового поколения, где авторы управляют своей аудиторией, монетизацией и творчеством сами, а бренды получают честный, прозрачный и быстрый доступ к живому контенту и реальным людям.

Обязанности:

  • Разработка и реализация контент-стратегии для российского рынка (B2C и B2B).

  • Ведение соцсетей: Instagram, TikTok, Telegram, ВКонтакте.

  • Создание постов, сторис, видеоконтента (в т.ч. с использованием нейросетей и стоков).

  • Работа с мемами, коллаборациями, инфлюенсерами.

  • Построение и развитие медиа внутри компании (возможно, собственного Telegram-канала и т.п.).

  • Базовый комьюнити-менеджмент и вовлечение аудитории.

  • Генерация идей, трендвотчинг, продуктовое мышление.

Требования:

  • Опыт в контент-маркетинге от 3х лет.

  • Опыт работы как с B2C, так и с B2B (предпочтительно — оба направления, но приоритетнее B2C).

  • Опыт работы в сферах Martech, EdTech, HRTex.

  • Умение работать в Figma (обязательно) и с ChatGPT.

  • Опыт создания и продвижения Telegram-каналов, публикаций на VC / Habr .

  • Креативность, «горящие глаза», стратегическое мышление, понимание трендов.

  • Базовые навыки комьюнити-менеджмента и работы с инфлюенсерами.

Условия:

  • Работа: удалёнка.

  • Оформление: самозанятость / ИП.

  • Оклад + Бонус за KPI. Готовы обсуждать и отталкиваться от ожиданий кандидатов.