Специалист по продвижению продукта

Обязанности:

• Регулярные визиты точек продаж согласно утвержденной схеме, отслеживание остатков товара на складе;
• Проведение обучения сотрудников в точках продаж по продукции компании;
• Организация выкладки в точках продаж максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами представленности, а так же осуществление контроля за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования;
• Контроль отправки заказа в торговую точку в установленные сроки, контроль по объему реализации продукции, номенклатуре, комплектности и качеству;
• Контроль состояния дебиторской задолженности по своим клиентам и своевременное информирование руководства о возможных задержках оплат, а так же о других факторах, влияющих на платежеспособность клиента;
• Оперативное реагирование на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки;
• Выявление причин нарушений условий договоров, принятие мер по их устранению и предупреждение этих причин;
• Посещение за отчетный период всех торговых точек (активных и потенциальных) в районе ответственности;
• Постоянный поиск новых точек продаж в соответствии с планом и заключение с ними договоров поставок;
• Консультирование клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров;
• Передача непосредственному руководителю сведений обо всех изменениях состояния рынка, выявленных в процессе работы и, при необходимости, сбор маркетинговой информации;
• Разработка механизма, организация и контроль проведения трейд-промо и рекламных акций.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере продаж (FMCG приветствуется);
• Опыт проведения промоакций;
• Готовность и желание обучаться.

Условия:

• Работа в крупной стабильной развивающейся компании;
• Конкурентоспособная оплата труда (оклад+ежеквартальные бонусы и годовая премия при выполнении целевых показателе);
• Широкая программа профессиональных тренингов;
• ДМС, включающий стоматологию, корпоративная связь и корпоративный автотранспорт;
• Обучение внутри компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Комбинированный график работы.