Руководитель отдела маркетинга в фабрику дверей Provance

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Двери Прованс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш идеальный кандидат — это опытный маркетолог с подтвержденным опытом продвижения премиальных брендов в сфере интерьерных решений, мебели или строительных материалов от 3 лет.

Мы «Прованс» — это ведущая фабрика по производству межкомнатных дверей, стеновых панелей и перегородок премиум-класса. Мы работаем на рынке более 20 лет и за это время продали свыше 500 000 дверей, заслужив репутацию надежного производителя качественной продукции. Наша дилерская сеть насчитывает более 50 салонов по всей России.

Мы гордимся собственным производством, оснащенным современным итальянским и немецким оборудованием, что позволяет нам создавать продукцию европейского качества. Наш ассортимент включает более 3550 моделей, от классики до современных дизайнерских решений, включая работу по индивидуальным проектам. Мы активно сотрудничаем с ведущими архитекторами и дизайнерами, для которых создан специальный клуб, и являемся выбором звезд и участников телепрограммы «Идеальный ремонт».

Цели работы руководителя отдела маркетинга:

  • Разработать и реализовать долгосрочную маркетинговую стратегию, направленную на укрепление позиций бренда «Прованс» в премиум-сегменте.
  • Обеспечить стабильный рост узнаваемости бренда и лояльности целевой аудитории (B2C и B2B — дизайнеры, архитекторы).
  • Выстроить эффективную систему лидогенерации для дилерской сети и прямых продаж.

Ожидаемые результаты:

  1. Выстроить отдел маркетинга. Найти подрядчиков и связки которые будут выполнять планы.
  2. Выполнить план по продажам на первый квартал.
  3. Выстроить стратегию по увеличению узнаваемости бренда и реализовать ее.

Важно чтобы ты:

  • Имел успешный опыт работы Директором по маркетингу в российских или западных производственных или мебельных компаниях не менее 3 лет.

  • Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт работы с премиум сегментом.

  • Умел запускать креативные компании. Которые будут выделяться на фоне конкурентов и способствовать росту узнаваемости бренда.

  • Имел подтвержденный успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов с «нуля».

  • Умел работать «руками», выстраивание эффективной работы среди подразделений, формирование собственной команды.

  • Знание рынка интерьеров/строительных материалов/мебели/окна-двери и понимание инструментов продвижения в разных каналах продаж, которые помогают увеличивать и масштабировать продажи.

  • Умение строить PR/контент-машину и комьюнити с дизайнерами/архитекторами.

  • Управление агентствами и внутренней командой, быстрые циклы тестирования.

  • Владел всеми видами диджитал-маркетинга для выработки адекватных лучших подходов (не только пиар, но и диджитал, СЕО, работа с блогерами и тд).

  • Имел опыт в трейд-маркетинге: разработка и реализация программ по поддержке и мотивации дилерской сети.

  • Прогнозировать отдачу от своей работы в цифрах и сроках.

  • В случае непредвиденных обстоятельств, уметь погрузится в решение задачи и самому руками все докрутить.

  • Считать unit экономику. Строить все свои действия отталкиваясь от конечной финансовой выгоды которую они принесут.

  • Строить логичные выводы на основе анализа данных и готовность к самостоятельной работе, не ждешь тасков. Одним из входных заданий будет тест на IQ.

  • Выстраивать процессы, ставить четкие цели и работать на результат.

  • Быть нетерпимым к посредственности. Доводить все таски до логичного результата. Вести отчетность.

Твоим конкурентными преимуществами будут:

  • Опыт использования нейросетей в своей работе.
  • Высшее маркетинговое образование.
  • Наличие наработанной базы контактов среди дизайнеров, архитекторов и профильных СМИ.

Причины пойти к нам:

  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты которые являются лучшими на рынке.

  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.

  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.