Рязанская улица 4
Обязанности:
• измерение электрических характеристик эксплуатируемого оборудования, снятие амплитудных и частотных характеристик;
• сборка схем для проведения типовых испытаний оборудования;
• составление монтажных схем;
• проведение монтажных работ на эксплуатируемом оборудовании;
• ведение технической документации по обслуживанию эксплуатируемого оборудования;
• наладка эксплуатируемого оборудования, устранение повреждений и неисправностей в различных блоках и модулях эксплуатируемого оборудования;
• проведение аварийно-восстановительных работ, прокладка кабелей, ведение технической документации по обслуживанию эксплуатируемого оборудования;
• техническое обслуживание оборудования телемеханики объектов энергетики
• конфигурирование и проверка оборудования телемеханики (базовые знания)
• проведение работ по монтажу и наладке оборудования телемеханики
Требования:
• образование начальное профессиональное (техническое);
• опыт работы по направлению АСУТП, КИПиА, РЗА не менее 2-х лет;
• знание основ электробезопасности;
• знание цифровой электроники, умение работать с измерительными приборами, навыки работы по установке и настройке оборудования, знание ПК;
• знание программных продуктов Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• умение «читать» электрические принципиальные схемы, выполнять ремонт радиоэлектронной аппаратуры, применять прикладное программное обеспечение для настройки оборудования;
• допуск к работе по предварительным (периодическим) медицинским осмотрам.
Условия:
• оформление, согласно ТК РФ;
• стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
• пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.30;
• официальная «белая» заработная плата;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
