Менеджер по организации мероприятий

АСТ – ведущая российская консалтинговая компания на финансовом рынке России. Мы не только защищаем бизнес наших клиентов от рисков, но и формируем новые стандарты сервисов и цифровых продуктов для корпоративного сектора. По итогам 2024 года АСТ вошла в тройку лидеров рейтинга страховых брокеров по размеру вознаграждения среди 57 компаний.

Мы реализуем эффективные страховые программы для своих клиентов из ключевых индустрий: промышленности, фармы, ритейла, недвижимости, логистики, IT, пищепрома и других.

За 21 год работы мы выстроили глубокую экспертизу в страховании персонала, в защите от коммерческих и кредитных рисков. Наша команда разрабатывает индивидуальные страховые решения для ведущих предприятий промышленности, фармацевтики, ритейла, IT, логистики, недвижимости, пищевой промышленности и других секторов.

Свыше 250 профессионалов работают в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Твери, обеспечивая высочайший уровень сервиса для портфеля из более чем 2,000 компаний-клиентов — лидеров рынка, которые не нуждаются в представлении.

• АСТ — драйвер цифровых перемен в страховании РФ, эксклюзивный заказчик и дистрибьютер передовых F&I решений (ИТ-платформы FAST. Авто и FAST. Эстейт);
• АСТ постоянный участник ключевых бизнес-мероприятий в России и за рубежом, наша экспертиза вытребована ключевыми СМИ: «Коммерсантъ», «Ведомости», «Известия», РБК и др;
• АСТ – организатор знаковых событий для бизнеса: главный b2b-фестиваль финансового рынка «Жарим лето», авторские проекты «HR-диалоги» и «Бизнес-диалоги»;
• В компании царит особая корпоративная культура: совместные путешествия, культурные походы, кино, интеллектуальные игры — всё в атмосфере свободы, взаимного уважения и командного единства.

Присоединяйтесь к АСТ — станьте голосом компании, которая создает тренды и меняет рынок!

Основная роль:

Менеджер по организации мероприятий в АСТ отвечает за организацию, продвижение и коммерциализацию мероприятий, которые служат ключевым инструментом для привлечения новых клиентов, «утепления» потенциальных и повышения лояльности текущих корпоративных клиентов компании.

Ключевые задачи:

1. Ведение проектов событийного маркетинга разных форматов и для различных аудиторий «под ключ»:

• Разработка концепций и программ мероприятий в соответствии с целями компании и запросами внутренних заказчиков;
• Подбор и управление подрядчиками (площадки, персонал, декор, кейтеринг, артисты);
• Курирование производственного и монтажного процессов, контроль качества исполнения;
• Руководство проектной командой, взаимодействие с внутренними подразделениями;
• Подготовка пост-аналитики и отчетов по эффективности проведенных мероприятий;
• Контроль документооборота на всех этапах проекта (договоры, сметы, отчеты и закрывающие документы).

2. Проактивное продвижение бренда и генерация охвата:

• Динамичное участие компании в ведущих отраслевых событиях — поиск возможностей попадания на крупные мероприятия с минимальными затратами;
• Способность «пробивать стены»: договариваться об интеграции/партнерстве ради роста узнаваемости и проникновения в целевые отрасли.

3. Привлечение внешнего финансирования (спонсорство):

• Поиск и привлечение партнеров для собственных мероприятий, разработка спонсорских пакетов;
• Переговоры с потенциальными партнерами и доработка форматов под запросы рынка (например, кейсы проектов «Жарим лето», HR-диалоги).

Ключевые компетенции и навыки:

1. Глубокое понимание B2B-ивент-маркетинга и эффективных инструментов продвижения;
2. Навыки ведения переговоров, способность и добиваться выгодных условий участия в отраслевых мероприятиях;
3. Опыт привлечения спонсорского финансирования, формирования и защиты партнерских предложений;
4. Умение совмещать креатив в организации событий с бизнес-задачами (выход на новых клиентов, удержание, cross-/upsell);
5. Высокий уровень самостоятельности, энергии, инициативности и ориентация на результат;
6. Ищем настоящего командного игрока, того, кто ценит командный дух и готов работать плечом к плечу, чтобы вместе создавать масштабные и по-настоящему интересные проекты.

Личные качества:

• Лидерский потенциал, драйв, настойчивость;
• Гибкость в работе и адаптивность к меняющимся задачам;
• Ответственность и внимательность к деталям в документообороте и согласованиях;
• Открытость к инновациям, готовность к экспериментам с новыми форматами мероприятий;
• Умение работать в многозадачном режиме и вести одновременно несколько проектов;
• Творческий подход в сочетании с высокой организованностью — нам нужен человек, который не только генерирует идеи, но и успешно реализует их на практике.

Особые требования:

• Опыт работы в event- или маркетинговых подразделениях B2B сфер (финансовая, авто, фарма, девелопмент), опыт реализации масштабных и камерных проектов с подтвержденным эффектом для бизнеса;
• Понимание особенностей корпоративного / консалтингового / финансового рынка приветствуется;
• Способность мыслить не только как организатор, но и как бизнес-девелопер.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (1 удаленный день после прохождения адаптации).
• Внешнее и внутреннее обучение, которое позволит повысить квалификацию и увеличить экспертизу в своей отрасли.
• Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в результате, система наставничества, развитая корпоративная культура.
• Работу в современном, просторном офисе в шаговой доступности от м. Улица 1905 года/Краснопресненская.
• Скидки на услуги и продукты компании.