Ведущий инженер-конструктор в отдел НИОКР

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: НИИРПИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 29литО
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка 3D моделей и конструкторской документации на резино-технические изделия (РТИ), пресс-формы, испытательную и вспомогательную оснастку
  • Участие в полном цикле разработки и оформлении конструкторско-технической документации, в монтаже, испытаниях опытных образцов РТИ, узлов, установочных макетов
  • Проведение технических расчетов по проектам, анализ эффективности проектируемых изделий, техническое сопровождения изготовления оснастки и РТИ
  • Ведение работ от расценки до получения готовой оснастки

Требования:

  • Образование высшее техническое;
  • Знание ЕСКД;
  • Навыки 3D моделирования в САПР. Мы работаем в Solidworks, Поможем освоить данное ПО, предусмотрены курсы обучения Solidworks.
  • Знания по технологии обработки металла и композитных материалов
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы с ВП, работа по ГОЗ;
  • Опыт ведения НИР, ОКР или НИОКР работ;
  • Опыт работы в других САПР (Inventor, Компас, Catia и т.п.);
  • Опыт проектирования и/или изготовления технологической оснастки, преимущественно пресс-формы для РТИ или пластика;
  • Знание пакета MS Office на уровне уверенного пользователя (применение формул, макросов и т.д.);
  • Умение проводить расчеты на прочность, надежность в Solidworks Simulation для металлических изделий и РТИ;
  • Опыт создания материалов визуализации в Soildworks Photoview 360, Solidworks Visualize, 3D Max и т.д.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • Ежегодная индексация ЗП;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница до 16:00;
  • Место работы ул. Маршала Говорова, д 29, лит О (территория завода "Волна");
  • Есть служебная развозка от/к метро «Кировский завод», охраняемая парковка;
  • Поддержка компании в различных жизненных ситуациях;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Полис ДМС после 6 месяцев работы.