Специалист по социальным программам и корпоративной культуре

Обязанности:

- Реализация программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление, детский отдых)

- Работа по медицинскому добровольному страхованию, по медицинскому обследованию работников.

- Работа в области охраны здоровья:

- организация целевых лечебно-профилактических программ, в т.ч. диспансеризации, вакцинации;

- организация оказания медицинской помощи и диспансеризации работников в экстренных случаях, в т.ч. в рамках программы ДМС;

- участие в разработке и организация исполнения ЛНД по охране здоровья;

-участие в планировании и бюджетировании расходов «Социальная программа и соц.пакет», контроллинг

- Работа по добровольному страхованию персонала от несчастных случаев и прочих видов личного страхования

- Разработка и реализация прочих социальных программ, льгот и компенсаций в соответствии с коллективным договором (ЛНД), организация работы Комиссии по социальной защите

- управление Коллективным договором (заключение, администрирование, контроль исполнения)

-организация проведения культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, творческих конкурсов и т.п. (в т.ч. с участием профсоюза)

- управлением системой внутренних коммуникаций (в т.ч. встречи с трудовыми коллективами, социологические исследования, информационные стенды и рассылки, корпоративные сайт, музей, газета, ящики (сигналы) обратной связи)

- осуществляет формирование бизнес-плана Общества по разделам «Социальная программа», «Выплаты социального характера», «Корпоративная культура и внутренние коммуникации», готовит все необходимые расчеты, формы и комментарии, вносит показатели данных разделов в утвержденные формы, обеспечивает выполнение целевых программ по направлению деятельности.

- ведет договорную работу в соответствии с внутренними локальными нормативными документами Общества по договорам, в отношении которых он назначен ответственным исполнителем

Требования:

• Образование-Высшее

• Опыт работы- от 1года

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч. (в пятницу до 16:00);
• первичные и периодические медицинские осмотры за счет организации;
• добровольное медицинское страхование;

• предоставление служебного транспорта на работу и обратно;

• заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия;

• предоставление путевок в детские лагеря, санатории;

• карьерный и профессиональный рост;

• программа "Добровольное страхование от несчастных случаев" для сотрудников;

• корпоративные мероприятия;

• выплата материальной помощи;

• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;