Экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Начисление заработной платы (формы оплаты труда: сдельно-премиальная, повременно-премиальная).
• Планирование фонда оплаты труда.
• Составление отчетности и анализ показателей.
• Проведение хронометражных наблюдений.
• Начисление аванса, расчет и начисление выплат, носящих разовый характер (выплаты при увольнении, вознаграждение за выслугу лет и др.)

Требования:

• Высшее профессиональное(экономическое или инженерно-экономическое) образование.
• Опыт работы в отделе оплаты труда от трех лет, наличие опыта работы бухгалтером расчетного отдела приветствуется.

Условия:

• Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
• Полный соц.пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
• Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
• Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
• Доставка до места работы служебным транспортом.