Менеджер по развитию активаций в электронной коммерции

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: HALEON
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем вам предстоит заниматься

  • Разработка эффективного комплекса активностей на платформах ключевых партнеров электронной коммерции
  • Планирование и запуск активностей эффективных активностей Digital маркетинга, направленных на увеличения трафика и продаж ключевых партнеров электронной коммерции
  • Создание и обновление сегментации партнеров электронной коммерции и разработка рекомендаций по торговым условиям
  • Постоянное отслеживание и улучшение качества “on-platform” и “off-platform” активаций в канале электронной коммерции
  • Отслеживание возможностей и способствование увеличению доли бизнеса в поисковой выдаче на ключевых интернет-платформах по релевантных запросам
  • Планирование и регулярное проведение активностей по увеличению количества показов, кликов, заказов, а также отзывов о продукции компании
  • Отслеживание и улучшение показателей по продукту компании в партнерах электронной коммерции: количество показов, количество кликов, количество заказов, конверсий

Мы ожидаем от вас

  • Высшее образование, дополнительное образование в сфере электронной коммерции или интернет-маркетинга будет преимуществом
  • Опыт работы в продажах или маркетинге не менее двух лет, желательно в FMCG/CH компаниях
  • 2+ лет опыт взаимодействия с партнерами на рынке электронной коммерции, желательно в категориях FMCG/CH
  • 2+ лет опыт запуска активностей в электронной коммерции или интернет-маркетинге
  • Умение выстраивать эффективную устную и письменную коммуникацию между отделами, клиентами и коллегами
  • Навыки по подготовке и проведению презентаций
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate

Мы предлагаем

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
  • Cтрахование жизни
  • Компенсация затрат на питание и занятия спортом
  • Предоставление мобильной связи
  • Гибридный график работы
  • Программы признания заслуг сотрудников
  • Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия