Специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда и ознакомление с новыми законодательными или локальными нормами;
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Обеспечение своевременного назначение больничных и декретных пособий, надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Своевременная подготовка и сдача отчётности. СФР, Росстат, центр занятости;
• Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников;
• Ведение работы с архивом;
• Занятие вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников. Выдача направлений на обучение и оформление других документов, связанных с повышением квалификации;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• Оформление и выдача справок. Справки, выдаваемые по запросу сотрудников: о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и т. д.;
• Проверка и закрытие Табелей учета рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление);
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

• Знание всего спектра работы отдела кадров, опыт самостоятельной работы;

• Хорошее знание 1С, ФРМР (желательно);

• Приоритет кандидатам с опытом работы в медицине;

• Ответственность, умение работать в команде, внимательность к деталям.

Условия:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание для членов семьи (скидки до 50%);
• Адаптация, обучение и комфортное введение в должность;
• Широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Стабильный официальный доход (оклад + KPI), график работы 5/2, офис;
• Офис в 3х минутах пешком от МЦД "Сетунь".