Специалист по тендерам

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: Траст Строй
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ижевск
Красноармейская улица 86Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Траст Строй - это лидер в области аутстаффинга строительного персонала. Мы предоставляем высококвалифицированных специалистов для реализации проектов различной сложности. Наша команда стремится к качеству и эффективности, обеспечивая наших клиентов надежными решениями.

Сейчас наша компания активно масштабируется, поэтому к нам в команду нужен Специалист по тендерам.

Мы находимся:
г. Ижевск.

Наши филиалы:
г. Москва;

Задачи:

  • Поиск тендеров: Мониторинг специализированных площадок и ресурсов для поиска актуальных тендеров, соответствующих профилю компании;
  • Анализ документации: Изучение тендерной документации, выявление ключевых требований и условий участия;
  • Подготовка заявок: Сбор и оформление всех необходимых документов для участия в тендере, включая коммерческие предложения и технические задания;
  • Взаимодействие с заказчиками: Установление и поддержание контактов с организаторами тендеров для уточнения деталей и условий участия;
  • Координация работы команды: Организация взаимодействия между различными отделами компании для своевременной подготовки тендерной документации;
  • Оценка рисков: Анализ потенциальных рисков участия в тендере и разработка стратегий их минимизации;
  • Контроль сроков: Обеспечение соблюдения всех дедлайнов, связанных с подготовкой и подачей тендерных заявок;
  • Анализ конкурентов: Изучение предложений конкурентов для разработки конкурентоспособных стратегий участия в тендерах;
  • Отчетность: Ведение отчетности по результатам участия в тендерах, анализ успешности и разработка рекомендаций по улучшению.

Мы с вами обязательно сработаемся, если у вас есть:

  • Глубокое знание тендерного законодательства и процедур;
  • Умение работать с тендерными площадками и электронными системами закупок;
  • Аналитические способности и внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода и бонусы за результаты (оклад + KPI);

  • Пересмотр ЗП традиционно - в момент утверждения индивидуального плана развития. От 1 до 2х раз в год;

  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
  • Компания настроена на долгосрочное сотрудничество;
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30;

  • Возможен удаленный формат работы.