Бухгалтер на первичную документацию (помощник главного бухгалтера) с функциями офис-менеджера

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: ТПК Эрудит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Коминтерна 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ТПК "Эрудит" занимается комплектацией образовательных учреждений по всей России.

Мы оснащаем и комплектуем образовательные учреждения нашей страны мебелью, робототехникой, интерактивным и лабораторным оборудованием, печатной продукцией, уличным оборудованием и всем необходимым, что требуется для образования и воспитания детей.

В связи с активным ростом и большим количеством проектных задач нам требуется бухгалтер на первичную документацию с минимальным минимумом функций офис-менеджера.

Что нужно делать:

1. Задачи, связанные с бухгалтерией:

- первичная документация;

- отправка корреспонденции почтой России;

- проверка расчета заработной платы (аванс, зарплата);

- ЭДО;

- Создание платежных ведомостей в 1С;

- Разнесение банка в 1С.

2. Управленческий учет;

3. Задачи маркетингового направления:

- Пополнение личных кабинетов elama

4. Обеспечение нужд офиса:

- Заказ воды, канцелярии, продуктов в Сбермаркете;

- Обслуживание орг. техники;

- Создание и ведение учетных записей сотрудников в Битрикс24, яндекс-почте и пр.;

- Ведение справочника сотрудников.

Что мы ждем:

1. Опыт работы бухгалтером ОБЯЗАТЕЛЬНО;

2. Грамотная устная и письменная речь;

3. Оперативная обучаемость;

4. Умения работать в режиме многозадачности;

5. Знание:

- Стандартных программ пакета MS Office, excel;

- 1C бухгалтерия ОБЯЗАТЕЛЬНО;

- 1С УНФ желательно;

- Bitrix24 желательно.

Что мы предлагаем:

- Комфортный офис, оборудованное рабочее место - от шариковой ручки до необходимой оргтехники. Своя кухня с чаем, кофе и снеками, а для любознательных - библиотека;

- График пятидневный с 08:00-17:00, не задерживаемся! Сб, вс, и все государственные праздники - выходные дни;

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад 50 000 руб. + премии за выполненные задачи);

- Карьерный рост (для каждого сотрудника у нас разработан план развития должности)

- Реферальная программа для сотрудников (приводи знакомых в команду, и получи свое вознаграждение);

- Масштабные и активные корпоративные мероприятия каждый квартал;

- Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, а так же на Дни рождения и другие праздники;

- Программа кураторства - поддержка на всех этапах работы.

Если вы считаете, что это то место, где бы вы хотели раскрыть свой потенциал, обрести стабильность, получить поддержку - откликайтесь на нашу вакансию!

Ждем вас в команду!