Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: ОсОО Оздоровительный центр Костенко
Уровень зарплаты:
от 1000 до 1500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

⚙️ Операционный директор (COO)

ОсОО «Оздоровительный центр Костенко»

Локация: Удалённо / Киргизия (Бишкек — приоритет)
Занятость: Полная, долгосрочная
Доход: Фикс + KPI + бонусы + опцион (возможность % от бизнеса при достижении результатов)

Кто мы

Оздоровительный центр Костенко — это команда сильных, осознанных людей, создающих линейный бизнес, объединяющий технологию, смысл и здоровье.
Мы формируем новую культуру восстановления и профилактики, опираясь на реальные физиологические механизмы человека.

Мы не просто производим оздоровительные продукты — мы выстраиваем систему, где здоровье становится естественным состоянием.

У нас есть

  • Основатель и ядро команды, выстраивающее систему «с нуля»

  • Линейная структура бизнеса с реальным потенциалом масштабирования

  • Фундаментальные разработки и проверенные технологии

  • Миссия и направление роста

  • Спрос на продукты и концепцию

Нам нужен человек, который

  • Не ждёт инструкций — действует

  • Умеет выстраивать линейные процессы: закупка → производство → упаковка → доставка

  • Мыслит системно, чётко и стратегически

  • Берёт ответственность, не перекладывая её

  • Держит фокус, дисциплину и контроль

  • Строит процесс как конструктор — с нуля, без хаоса и суеты

Задачи

  • Запуск и оптимизация линейного бизнес-процесса: от закупки и переработки сырья до отгрузки готовой продукции клиенту

  • Создание и настройка складской, производственной и логистической системы

  • Подключение исполнителей: упаковка, доставка, бухгалтерия, партнёры, подрядчики

  • Ведение учёта и документооборота, контроль расходов, отчётности, KPI

  • Интеграция цифровых инструментов: Bitrix24, CRM, Telegram-боты, нейросети, 1С

  • Формирование команды: найм, адаптация, контроль, отчётность

  • Постоянная коммуникация с основателем или его помощником — без потерь задач и отклонений от курса

Что важно

  • Не опыт — готовность строить систему с нуля

  • Не слова — результаты и факты

  • Не обещания — ежедневные шаги вперёд

  • Не пассивность — действие

Ценности

  • Дисциплина — не хаос, а чёткий ритм

  • Ответственность — за процесс и за результат

  • Коммуникация — ясная, уважительная, конкретная

  • Самостоятельность — решения, отчёты, анализ — ваша инициатива

  • Рост — личный и системный, с возможностью стать совладельцем бизнеса

Что мы предлагаем

  • Старт в проекте, который растёт из нуля — возможность стать частью основания

  • Прямая работа с основателем, без бюрократии

  • Пространство для реализации идей и построения систем

  • Прозрачные критерии эффективности

  • Потенциал роста до совладельца

  • Возможность влиять на всё: продукт, процессы, стратегию

  • Работа, которая имеет смысл и долгосрочный вектор

Особенности позиции

  • Вы — часть ядра и системной оси бизнеса

  • Вы задаёте ритм и порядок

  • Ваши действия формируют фундамент компании

  • Ваша логика и ясность — гарантия устойчивости системы

Чтобы откликнуться

Нажмите «Откликнуться»

Подготовьтесь ответить на вопросы (они обязательны на собеседовании):

  • В чём сила человека?

  • К чему вы стремитесь в этой жизни?

  • Какое качество является фундаментом успеха?