з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Задачи:
- Ведение полного цикла рекрутмента от формирования запроса до выхода кандидата;
- Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR;
- Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей;
- Консультировать сотрудников дирекции по HR вопросам (в том числе команды находящиеся вне OAЭ);
- Участие в реализации ключевых проектов в части работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании;
- Оценка и экспертная поддержка потребностей и инициатив распределенных подразделений по вопросам управления персоналом.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт не менее 7 лет в области HR;
- Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий с широкой географией;
- Свободное владение английским языком;
- Владение французским языком на уровне не ниже B1;
- Опыт работы в международных компаниях является преимуществом.
Условия:
- Место работы в г. Дубай
- ДМС, страхование жизни;
- Полное сопровождение при переезде.
