Мы запускаем новое performance-агентство, специализирующееся на масштабируемой интеграции брендов в короткие видео (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts).
Наша модель — работа с сетью реальных контент-мейкеров (clippers/UGC-авторов) для создания органичных, вирусных и измеримых рекламных интеграций с оплатой только за результат (CPM, views, conversions).
Сейчас на этапе формирования ядра бизнеса — и мы ищем лидера, который сам построит это агентство с нуля: от продукта и команды до первых клиентов и операционных процессов.
🎯 Ваши ключевые задачи
Создать агентство с нуля: бизнес-модель, ценностное предложение, позиционирование
Запустить продажи: найти первых клиентов (e-commerce, apps, D2C-бренды), закрыть пилотные кампании
Построить операционную машину: onboarding clippers, модерация, антифрод, отчётность
Сформировать команду: найм sales, account managers, ops-специалистов
Разработать масштабируемый продукт: стандартизированные пакеты, автоматизация, аналитика
Выстроить партнёрскую экосистему: интеграции с платформами, агентствами, медиа-покупателями
✅ Что мы ожидаем от вас
Подтверждённый опыт запуска digital-агентства или performance-продукта с нуля (обязательно!)
Глубокое понимание short-form видео, UGC, creator marketing, performance-медийки
Успешный опыт продаж рекламных решений B2B (агентства, бренды, маркетплейсы)
Практические знания антифрод-систем, валидации трафика, CPM-оптимизации
Умение строить процессы, нанимать команду и работать в условиях неопределённости
Английский — свободный (международные клиенты и платформы)
Готовность работать как founder: от стратегии до операционных деталей
🌟 Будет плюсом
Опыт работы с clippers, micro-influencers или UGC-платформами
Знание латиноамериканского, европейского или MENA-рынков
Техническое чутьё (понимание API, автоматизации, баз данных)
Наличие собственной сети контактов в e-commerce или performance-маркетинге
💼 Мы предлагаем
Возможность стать архитектором нового агентства с реальным влиянием на его культуру и стратегию
Equity / бонусы за рост + конкурентная фиксированная часть
Полная автономия в принятии решений
Поддержку на этапе запуска (ресурсы, инфраструктура, юридия)
Remote-first, гибкий график, международная среда
И да, пиши мне сразу в tg
Анна К (HRD)
