Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала;

• Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом:

  1. Мероприятия (корпоративы, детские программы и т.д.);

  2. Администрация спортивных программ и договоров;

  3. Администрирование договоров медицинского страхования;

  4. Взаимодействие с работниками по вопросам медицинского страхования.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;

• Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности компании (мероприятия, договоры со спортивными учреждениями, ДМС, детские программы и т.д.) желательно;

• Отличные коммуникативные навыки - умение выстраивать эффективное взаимодействие с работниками, неконфликтность, гибкость;

• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата всегда в срок;
• ДМС, бесплатное питание в офисе, компенсация фитнеса, обширная социальная программа для работников;
• Стабильное предприятие;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации;
• Испытательный срок 3 месяца.