Привет!
Мы – Studyworld – IT-компания с 12-летним опытом разработки и развития продуктов в сфере онлайн-образования. У нас больше 170 сотрудников и более 15 миллионов пользователей по всему миру!
Один из наших проектов- Кэмп, продукт на базе AI, который помогает так же студентам справляться с учёбой: решать задачи, писать тексты и понимать предметы.
Наша амбиция — стать главным AI-инструментом для учёбы. Мы двигаемся быстро, учимся на фидбэке и постоянно улучшаем продукт вместе с пользователями. В команде 42 человека и все адекватные, а нашим сервисом за несколько лет пользовались 5 млн так же студентов.
Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с блогерами.
Обязанности
- Ведение переговоров с блогерами и их представителями, согласование условий сотрудничества
- Работа с постоянно обновляемой базой блогеров: подбор, сегментация и актуализация данных
- Анализ ключевых метрик и показателей эффективности блогеров в различных социальных сетях
- Поддержка и сопровождение текущих кампаний с блогерами.
- Поддержка команды в организационных процессах для обеспечения бесперебойной работы
Требования
Мы ищем человека, который:
-
внимателен к деталям и ответственно подходит к задачам;
-
умеет грамотно и корректно выстраивать коммуникацию;
-
готов работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться;
-
владеет навыками ведения таблиц, трекинга задач и документооборота;
-
проявляет инициативность, самостоятельность и желание развиваться в сфере influencer-маркетинга;
-
готов к системной и рутинной работе, умеет сохранять внимание и эффективность в повторяющихся задачах;
-
имеет развитые коммуникативные навыки: умеет вести переговоры и достигать поставленных целей;
Будет преимуществом
-
Опыт работы с блогерами или агентствами.
-
Знание рынка digital-маркетинга и актуальных трендов в социальных сетях.
-
Владение Excel/Google Sheets, CRM-системами, трекерами задач.
Мы предлагаем:
-
Возможность удаленной работы — возможность работать из любой точки мира.
-
Достойная оплата труда (фиксированная) — стабильный доход, не зависящий от объема работы.
-
Больничные и отпуска — оплачиваем до 100% больничных и отпусков, также предоставляем до 3 sick leave в квартал без справок.
-
Карьерный рост — отличная возможность для старта карьеры в поддержке, с реальными шансами на продвижение в компании.
-
Внутреннее обучение и менторство — мы научим тебя всем стандартным процессам, а затем поддержим твое развитие, давая возможность проявить креатив и вносить улучшения.
-
Гибкость в подходах — по мере освоения ты сможешь внедрять новые идеи и улучшать процессы, с учетом опыта и обучения.
-
ДМС с компенсацией 50% — медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
-
Корпоративы и другие внутренние мероприятия компании — не только работа, но и возможности для общения и веселья с коллегами.
Если ты ищешь стабильную работу с возможностью для профессионального роста и развития, а также ценишь удобство удаленной работы — мы с нетерпением ждем твоего отклика!
