Product Owner

Фогейм — международный издатель онлайн-игр, занимающий лидирующие позиции в России и странах СНГ. Мы с 2007 года успешно развиваем собственную игровую платформу, на которой опубликованы такие легенды, как Lineage II, Aion, Ragnarok Prime Online. А ещё мы ежегодно запускаем новые проекты, в их числе — Gran Saga, Aion Classic, Lineage II Essence: Project Eva.

В игровых проектах немало разнообразных задач, и многие из них требуют анализа. Кандидату предстоит находить оптимальные подходы к выполнению задач и оценивать их эффективность, анализировать поведение пользователей в игре, создавать скрипты для игровых ивентов.

Что нужно делать:

• Развивать концепцию подписки: от идеи до масштабирования продукта;
• Запуск новой платформы развлечений и игр;
• Искать оптимальный баланс между контентом и сервисами;
• Формировать продуктовую стратегию и фокусироваться на метриках роста (цель — 1 млн пользователей за первый год);
• Плотно взаимодействовать с командами разработки, аналитики, маркетинга и партнёрскими сервисами;
• Анализировать рынок подписок в РФ, ориентироваться на успешные (немногочисленные) кейсы и понимать, что действительно работает;
• Строить и отслеживать юнит-экономику, тестировать гипотезы, адаптировать продукт под поведение и ожидания пользователей.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с подписочными продуктами — как преимущество;
• Умение мыслить как стратег, но действовать как операционный продакт: запускать, улучшать, расти;
• Понимание специфики подписок: какие метрики важны, как работает удержание, как добавленная ценность влияет на конверсию;
• Знание российского рынка цифровых продуктов;
• Опыт взаимодействия с партнёрами, внешними сервисами и внутренними командами;
• Глубокое понимание юнит-экономики, умение считать и принимать решения на основе данных.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (аккредитованная IT компания);
• График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00;
• Можно работать в офисе, оформить гибридный график или полная удаленка (обсуждаем с успешным кандидатом);
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
• Возможность профессионального обучения (доступ к платформе с онлайн-курсами, программа индивидуального развития, оплата конференций, семинаров и т.д.);
• Обучение иностранным языкам;
• Корпоративная онлайн библиотека на базе Литрес;
• Корпоративные праздники с выездом за город.