Обязанности:
- организация своевременного ремонта и технического обслуживания автотранспорта и спецтехники компании;
- составление графиков ТО и ТР;
- руководство ремонтным подразделением;
- Контроль за использованием запчастей и материалов;
- заказ запчастей, дефектовка, формирование ведомостей;
- ведение табелей рабочего времени;
- переписка с официальными дилерами по вопросам гарантии и ремонта;
- поддержание закреплённой территории в надлежащем состоянии.
- обеспечение разработки и организации технологических процессов производства и обработки деталей, сборки узлов, агрегатов машин, оборудования с заданными характеристиками и в соответствии со стандартами.
Требования:
- высшее образование (техническое)
- опыт работы от 5-ти лет начальником в области ремонта самосвальной техники и дорожно-строительной техники.
- опыт работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера является преимуществом.
Условия:
- работа вахтовым методом;
- работа на Бованенковском месторождении (график 45/45);
- заработная плата указана за 30 суток;
- оформление согласно ТК РФ;
-
полис ДМС после испытательного срока;
-
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
-
спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
-
проживание в вагон-городке;
-
на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
-
компенсация затрат на приобретение путевок;
-
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков:
-
1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь при рождении ребенка;
-
материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
-
материальная помощь при вступлении в брак впервые;
-
материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
-
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
новогодние подарки детям.
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
