Руководитель филиала по продажам сельскохозяйственной техники

Дата размещения вакансии: 21.10.2025
Работодатель: Терра Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением территории присутствия компании - официального дилера заводов-производителей, приглашаем опытного руководителя, который сформирует и организует работу нового филиала.

Обязателен опыт продаж сельскохозяйственной техники и оборудования.

Своим сотрудникам мы готовы предложить достойный доход, профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, работу в стабильной и перспективной отрасти.

Задачи, которые предстоит решить:

  • Формирование и выстраивание процессов работы филиала (направления: отдел продаж с/х техники, отдел сервисного обслуживания, отдел продаж и склад запасных частей);
  • Аналитика показателей эффективности деятельности филиала (финансы, логистика, продажи) и принятие управленческих решений, направленных на повышение прибыльности;
  • Развитие активных продаж в регионе, в том числе посредством личных продаж;
  • Участие в разработке и внедрении маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности совместно с отделом маркетинга управляющей компании;
  • Организация и контроль выполнение KPI подразделениями филиала;
  • Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии команды филиала;
  • Контроль возврата дебиторской задолженности;
  • Участие в оперативном и среднесрочном планировании и бюджетировании;
  • Координация логистики;
  • Контроль документооборота филиала;
  • Ведение и предоставление отчетности по деятельности филиала;
  • Представление компании на различных маркетинговых мероприятиях (Дни поля, выставки, конференции, семинары).

От кандидатов мы ждем:

  • Высшее образование (инженерно-техническое, агрономическое);
  • Опыт работы в управлении продажами с\х техники от 2-х лет;
  • Навыки продаж, практический опыт ведения переговоров, проведения презентаций и поддержания долгосрочных партнерских отношений с клиентами сельхозтоваропроизводителями;
  • Навыки обучения, мотивации и управления персоналом;
  • Знание основных экономических терминов и понятий деятельности обособленного подразделения, бюджетирования;
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С);
  • Знание сельскохозяйственной техники.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильно развивающейся компании – лидере в своей отрасли.
  • Достойный уровень дохода (окончательная сумма оговаривается на собеседовании с генеральным директором);
  • Профессиональный и материальный рост в соответствии с достигнутыми результатами;
  • Ноутбук, корпоративная мобильная связь, служебный автомобиль с первого рабочего дня предоставляется;
  • Гибкое руководство, возможность самостоятельного принятия решений, развития и самореализации;
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.