Начальник отдела мобилизационной подготовки, ГО и ЧС

Обязанности:

• Руководство работой отдела;
• Организация и контроль за выполнением мобилизационного задания, установленного филиалу;
• Организация мобилизационной подготовки, гражданской обороны, мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в филиале;
• Организация разработки мобилизационного плана и плана гражданской обороны филиала;
• Разработка наиболее важных документов по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• Организация и контроль за выполнением мероприятий мобилизационной подготовки в интересах обеспечения связи в особый период Правительству, предприятиям, организациям и населению области;
• Разработка и осуществление мероприятий по переводу средств и объектов связи филиала на работу в условиях военного времени;
• Организация накопления и содержания материальных ценностей мобилизационного резерва, его освежение, выпуск устаревших образцов, разработка предложений по изменению номенклатуры и объемов накопления материальных ценностей мобилизационного резерва, организация его рационального размещения и укрытия.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание ПК: пакет программ MS Office;
• Опыт работы в мобилизационных органах;
• Знание нормативно правовых актов в области ГО, защиты населения от ЧС;
• Управленческий опыт.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08.30 до 17.30, пт 08.30 – 16.00;
• ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.