Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: КЖК
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Станьте частью команды лидера рынка! В АО «Казанский Жировой Комбинат» открыта вакансия начальника отдела кадров.

Мы — одна из крупнейших в России FMCG-компаний, чьи бренды «Mr.Ricco», «Миладора» и «Ласка» знакомы миллионам потребителей. Наша миссия — создавать любимые продукты: от майонезов и кетчупов до растительных масел и десертов.

Обязанности:

  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью до 2500 человек.
  • Анализ движения кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению.
  • Организация табельного учета.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и фондами.
  • Составление установленной отчетности. Разработка локальных нормативных актов.
  • Консультирование по вопросам применения трудового законодательства, решение различных кадровых вопросов, связанных с работой персонала.
  • Подготовка различных видов справок, ответов на запросы сторонних организаций.
  • Руководство отделом кадрового администрирования (10 человек).

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Экспертное знание трудового законодательства РФ, норм охраны труда, воинского учета.
  • Продвинутый пользователь MS Office, 1С ЗУП 3.1.
  • Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Нацеленность на результат

Условия:

  • Карьера в одной из крупнейших производственных компаний России;
  • Безграничные возможности профессионального роста;
  • Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата, надежный социальный пакет;
  • Дружный коллектив;
  • Подарки на праздники от предприятия.
  • График работы: 5/2 с (8:00 - 17:00);
  • Оформление по ТК РФ (соц.пакет: больничные, отпуска);
  • Место работы: Усады, Ласковая, 1, к1
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Подарки на праздники для сотрудников, детям на Новый год;
  • Предоставляется вахтовый транспорт, который собирает сотрудников из всех уголков города.
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.

Жми "откликнуться" - стань частью сильной команды!