Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов
- Проведение собеседований и выбор наиболее подходящих кандидатов
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований к персоналу
- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников
- Ведение базы данных соискателей и отслеживание хода подбора
- Развитие и внедрение лучших практик в области подбора персонала

Требования:

- Опыт работы в области рекрутинга или подбора персонала
- Знание современных методов привлечения кандидатов
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Аналитическое мышление и умение принимать взвешенные решения
- Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО