Директор департамента управления строительством ( тех заказчик)

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Строительное управление 19
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мосфильмовская улица 38А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания "SU GROUP» управляет строительными процессами на объектах крупных девелоперов и частных инвесторов, являемся техническим заказчиком, специализирующийся на объектах жилой, коммерческой недвижимости с фокусом на премиум класс в свою команду приглашаем:

Директор департамента управления строительством

Условия работы:

З/п по договоренности

м. Киевская- офис. Объекты г. Москва

График работы: 9-00-18-00 пн-пт., 5/2

Испытательный срок 3 месяца

Оформление по ТК РФ. Зарплата белая, без задержек.

ДМС

Требования:

Высшее техническое или строительное образование (ПГС);

• Опыт управления строительством от 10 лет, опыт строительства гражданских объектов от мобилизации до сдачи объекта;

• Умение составлять календарно-сетевые графики по видам работ и периодам;

• Знание процесса согласования в государственных органах;

• Знание процесса получения РВ (разрешение на ввод) и ТУ;

• Знание как формируется папка ЗОС;

• Знание видов договоров услуг, подряда и порядок их заключения.

• Способность мотивировать и вдохновлять сотрудников.

• Способность эффективно планировать и организовывать работу.

• Способность эффективно общаться с людьми на разных уровнях.

• Готовность брать на себя ответственность за результаты своей работы.

• Способность сохранять спокойствие и работоспособность в сложных ситуациях.

• Преданность компании и ее целям.

ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ В ТЕХ ЗАКАЗЧИКЕ и с объектами ЖК и клубными домами класса люкс!!

Обязанности:

В рамках работы на строительных объектах

• Обеспечение бесперебойного и качественного оказания услуг, контроль оперативной работы производственного, проектного и коммерческого отделов.

• Повышение качества и эффективности работы производственного, проектного отделов.

• Формирование отчетности для руководства.

• Участие в совещаниях и взаимодействие с Заказчиками (и подрядчиками) для решения стратегических вопросов, споров, защиты мнений и инициатив компании (при необходимости).

• Организация регулярных внутренних совещаний с руководителями проектов.

• Поиск и презентация заказчикам методов, технологий, позволяющих нарастить эффективность процессов проектирования и строительства, сократить сроки, оптимизировать бюджет, повысить качество.

• Контроль соответствия условиям договоров: качества и объема оказываемых услуг, укомплектованности команд.

• Подготовка предложений (и защита у руководства): по оптимизации команд, перераспределении сотрудников, корректировки штатного расписания.

• Обеспечение соблюдения условий договоров, контроль выполнения технических заданий, контроль соблюдения графиков строительства подчиненных объектов.

• Обеспечение наличия сводных графиков строительства, проектирования с услугами Технического заказчика.

• Участие в разработке и контроль мероприятий по устранению отклонений от графиков производства работ на объектах.

• Контроль за работой, приоритезация и координация (при необходимости) работы производственного и проектного отделов.

• Обеспечение бесперебойной договорной работы и документооборота по подчиненным объектам.

• Обеспечение бесперебойного и своевременного обмена отчетной документации, оперативного устранения замечаний, информирования смежных отделов.

• Представление и защита интересов Технического заказчика в контролирующих органах (при необходимости).

• Контроль бюджета проектов.

Взаимодействие с руководителем

Исполнительная функция (Помощь руководителю в управлении):

• Принятие на себя части задач руководителя и распределение их между сотрудниками.

• Контроль за своевременным и качественным выполнением задач, поставленных руководителем.

• Координация работы различных отделов и подразделений компании для достижения общих целей.

• Принятие оперативных решений в рамках своей компетенции.

• Сбор, анализ и предоставление руководителю информации, необходимой для принятия управленческих решений.

• Подготовка отчетов о деятельности подразделений и компании в целом.

Функция представительства:

• Замещение руководителя во время его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь).

• Представление интересов компании на встречах, переговорах, конференциях и других мероприятиях.

• Взаимодействие с государственными органами, партнерами, клиентами и другими внешними организациями.

Контрольная функция:

• Контроль соблюдения регламентов и инструкций: Контроль за соблюдением сотрудниками компании регламентов, инструкций и других нормативных документов.

• Контроль использования ресурсов: Контроль за рациональным использованием ресурсов компании.

• Проведение внутренних проверок: Проведение внутренних проверок деятельности подразделений.