Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)
Уровень зарплаты:
от 220000 до 270000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Honey Glow — российский бренд женской одежды и аксессуаров, основанный в 2021 году. Мы создаём комфортную и стильную одежду для уверенных женщин — от джинсов и курток до купальников и трикотажных костюмов.
Компания активно развивается на Wildberries и планирует расширение на другие площадки. Производство — Китай и Киргизия, часть коллекций создаётся под заказ под собственным брендом.

В ассортименте более 60 SKU, из них 40 — активные категории А.
Средний оборот — 24 млн ₽ в месяц.
Цель на 2025 год — выйти на 50 млн ₽ выручки в месяц и выстроить сильную системную команду продаж.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы.

  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.

  • Возможность влиять на стратегию, ассортимент и маркетинг бренда.

  • Оплачиваемые сервисы аналитики и биддинга.

  • Совокупный доход от 230 000 ₽ (фикс + % от маржинальной прибыли).

  • Оплата 2 раза в месяц, 20 и 10 числа.

  • Возможно оформление: Самозанятость, ИП, ТК РФ

  • Перспективы роста: коммерческий директор / участие в долевом развитии бренда.

    Ключевые задачи:

  • Управление продажами и прибыльностью на Wildberries.

  • Планирование и контроль выполнения планов продаж.

  • Анализ ассортимента, обновление матрицы, участие в формировании коллекций.

  • Разработка стратегии продвижения и ценообразования.

  • Контроль оборачиваемости, ДРР, маржинальности.

  • Построение и управление командой менеджеров и ассистентов (4 человека).

  • Внедрение системы план-факт, KPI, регламентов, базы знаний.

  • Настройка процессов между отделами: закупка, логистика, склад, контент.

  • Проведение регулярных планёрок и контроль метрик.

  • Обучение, мотивация и оценка сотрудников.

    Наши ожидания от вас:

  • Опыт РОПа на маркетплейсах более 1 года.

  • Глубокое понимание аналитики, маржинальности, юнит-экономики.

  • Опыт в одежде или сезонных категориях желателен.

  • Навыки управления командой и внедрения бизнес-процессов.

  • Самостоятельность, системность, ориентация на результат.

  • Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения.

  • Готовность брать ответственность за результат и рост показателей.

    Если вы — человек системы, цифр и результата,
    готовый построить сильный отдел продаж и влиять на стратегию бренда — ждём ваш отклик.