Ведущий специалист отдела подготовки проектов Восточного полигона

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • участие в организации и проведении совещаний (ЦЗ-1, ЦЗ-Н, ДРВПЗ-1, ДРВПЗ) по реализации инвестиционных проектов развития Восточного полигона;
  • анализ бизнес-инициатив от подразделений Холдинга и сторонних организаций и подготовка экспертных заключений;
  • участие в формировании и разработке бизнес-инициатив Дирекции;
  • рассмотрение и анализ предпроектной и проектной документации по объектам развития Восточного полигона;
  • формирование и проверка комплектов документов, предоставляемых Заказчиками, для их рассмотрения и согласования;
  • подготовка и оформление экспертных решений по проектной документации для Заказчиков и проектных организаций;
  • участие в разработке предложений по оптимизации проектных и технических решений;
  • анализ обращений от смежных подразделений и организация работы по урегулированию спорных вопросов;
  • подготовка и проведение согласительных совещаний, формирование итоговых документов (протоколов, поручений);

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование (техническое);
  • опыт работы от 3-х лет в железнодорожной/строительной отрасли (строительство, проектирование, инфраструктура, управление перевозками, локомотивное хозяйство);
  • уверенный пользователь MS Office, (в т.ч. Word, Excel, Power Point);
  • знание внутренних программ компании будет приоритетом: ЕАСД, ГИС РЖД, АС Паспорт НПС, ИСУЖТ НС ТРАЕАСД, Паспорт НПС, ГИС РЖД.

Условия:

  • работа в крупной, стабильной компании;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • зарплата по результатам собеседования;
  • график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • офис м. Красные ворота, м. Комсомольская.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на фитнес;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).