Левашовский проспект 11/7с4
Привет! Мы – группа компаний AdAurum: нас уже больше 100 человек и мы создаем крутую интернет-рекламу уже более 10 лет, входим в топ-10 агентств Рунета и являемся одной из самых человекоцентричных компаний в Санкт-Петербурге по версии РБК.
А еще мы входим в Комитет АКАР, постоянно спикерим на конференциях, ведем свой блог, пишем статьи на информационных ресурсах и регулярно побеждаем в муниципальных и федеральных номинациях и конкурсах.
У нас широкая экспертиза в диджитал-маркетинге и веб-разработке и опыт работы с разными клиентскими нишами. В нашем клиентском портфолио такие крупные государственные и коммерческие компании, как ФК Зенит, FitnessHouse, Huawei, PUMA, Citibank, KVS, Эксимер, Главстрой СПб, ГК Эталон, Высшая Школа Экономики, университет ИТМО, Университет Правительства Москвы и многие другие.
Почему мы:
- AdAurum- это про честность, стабильность и прозрачность. Полное соблюдение законодательства, IT-аккредитация, культура открытости и конструктивной обратной связи
- У нас тёплая команда и доброжелательная среда, где легко быть собой
- Наша главная ценность - это люди, мы слушаем и слышим сотрудников, у нас открытая система коммуникаций и развития своих идей
- Мы помогаем сотрудникам расти и развиваться (обучение за счет компании, индивидуальные планы развития, тренинги, коучинг)
- Мы заботимся о сотрудниках: ДМС, корпоративный спорт в рабочее время, обучение английскому с преподавателем, уютный офис с лаунж-зонами, шведской стенкой, кикером, PS и массажным креслом, корпоративный мерч и корпоративная валюта AdCoins, кухня с напитками, баром, перекусами и свежими фруктами, а также дополнительные 12 дней отпуска в год
- У нас развитая корпоративная культура и множество мероприятий - ты обязательно найдешь здесь новых друзей и занятия по интересам!
Кого мы ищем:
Мы ищем коммуникабельного, внимательного и чуткого HR-менеджера с опытом ведения оперативного кадрового учета, который готов обучаться и брать на себя ответственность за весь HR-админ блок и другие HR-задачи (рекрутмент, помощь с организацией корпоративных мероприятий итп). Нам важен твой опыт работы и с документами и с людьми и мы готовы максимально поддерживать и обучать тебя по тем участкам работы, с которыми ты еще не сталкивался на практике!
Наши пожелания:
- Знание трудового законодательства и 1С ЗУП;
- Наличие теоретических знаний и опыт работы по ведению операционного кадрового учета (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели учета рабочего времени, ШР, отчетность);
- Желательно знание блока по ведению воинского учета;
- Желателен опыт работы в рекрутменте/ресерчинге;
- Высшее образование;
- Быстрая обучаемость и высокая мотивация растить свою экспертизу в HR сфере, самостоятельность, внимательность, проактивность, ответственность, клиентоориентированный подход.
Твой функционал:
- Полное ведение кадрового делопроизводства группы компаний (100+ человек);
- Ведение воинского учета;
- Ведение блока задач по ДМС для сотрудников;
- Операционное ведение блока охраны труда (подписание журналов, проведение инструктажей, актуализация положений и документов по обязательному обучению);
- Поддержание базы знаний для сотрудников по всем кадровым процессам в актуальном виде;
- Взаимодействие с бухгалтерией, финансами, юридическим и административным отделами
- Участие в проектах по рекрутменту и ресерчингу на вакансии группы компаний
- По желанию: участие других в проектах HR-отдела (помощь с организацией корпоративных мероприятий, участие в разработке и проведении тренингов и т.п.).
