Специалист по связям с общественностью (PR)

"Дизайн-Проект" - крупная рекламная компания в Оренбурге и Оренбургской области. "Дизайн-Проект" на рынке 27 лет!

" Дизайн-Проект" сотрудничает с крупными организациями Оренбуржья, Башкирии, Самарской области, Казахстана. Главные официальные мероприятия области и города всегда готовятся при участии Компании (День города, кинофестиваль "Восток-Запад", форум "Евразия", 9 мая и др.).

Мы достигаем высоких результатов за счет слаженной командной работы и высокого качества-продукции. Каждый из наших специалистов - профессионал своего дела, который лично ручается за результат. Мы любим свое дело, делаем его хорошо и гордимся нашей работой!

Мы ищем сотрудника, увлеченного своей профессиональной деятельностью, любящего и знающего свое дело и стремящегося развиваться! Готового влиться в коллектив Компании и поддерживать атмосферу творчества и позитива и заряжать хорошим настроением!

Наши ценности:

* Честность. Быть открытым, честным, простым и понятным.

* Результативность. Быть нацеленным на результат, без ущерба для качества процесса. Важен итог, которого добивается человек и команда.

* Мотивация. Иметь желание расти и развиваться, как профессионал в своей области и в Компании.

* Уважение. Относится к людям с добротой, теплотой, уметь поддерживать в трудную минуту.

* Командная работа. Умение находить компромисс, умение слушать и слышать коллег.

* Отстаивать свою точку зрения. Доказывать свою позицию аргументами.

* Креативность. Умение искать нестандартный подход и нетривиальные способы решения задач.

* Внимательность. Включать голову при выполнении задач, подходить с умом к задачам, не делать ради того, чтобы просто сделать.

* Этичность. Самоуважение и понимание себя. Гармоничные отношения с коллегами. И сохранение атмосферы в коллективе.

* Репутация Компании. Всегда общаться, поддерживая высокую репутацию Компании.

Обязанности:

• Разработка PR-стратегии и ее реализация;
• Разработка и реализация коммуникационного плана: взаимодействие со СМИ, партнерами, клиентами и сотрудниками Компании;
• Аналитика и мониторинг PR-кампаний, публикаций и отзывов о Компании, ответы на полученные отзывы;
• PR-сопровождение проектов спонсорства, партнерства и благотворительности;
• Создание благоприятного имиджа Компании: разработка инфоповодов, написание пресс- и пост-релизов, статей, интервью, комментариев и размещение их на сайтах, в социальных сетях, месседжерах, в изданиях;
• Внутренний пиар-Компании: награждения лучших сотрудников, профессиональные и государственные праздники, дни рождения, корпоративы, подготовка контента для внутреннего пользования, ведение корпоративного чата и т.д.);
• Продвижение бренда Компании и личного бренда генерального директора, управление имиджем и репутацией;
• Организация присутствия лица Компании в профильных и деловых мероприятиях, премиях, рейтингах;
• Контроль за smm-проектами на всех этапах: идея, анализ, стратегия, бюджетирование, подготовка, контент-план, запуск, сопровождение и развитие.

Требования:

• Высшее образование по специальности журналистика/PR/маркетинг;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание планирования коммуникационных кампаний, а также современных инструментов в области PR по каналам комммуникаций (СМИ, SMM, инвент-менеджмент);
• Безупречный русский язык - грамотная устная и письменная речь;
• Навык написания текстов, умение адаптировать их под разные площадки, понимание форматности;
• Умение налаживать контакт с кем угодно и когда угодно - хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
• Умение быстро переключаться между задачами и держать их под контролем;
• Понимание работы с производством (легкая промышленность). Это сложное, но очень интересное направление. Но в Компании - лидере рынка, найти темы для публикаций легко и в этом наше преимущество;
• Мобильность;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Ответственность и дисциплинированность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье - выходные;
- Достойный уровень оплаты труда, который обсуждается с успешным кандидатом (оклад+дополнительная оплата по результатам работы);
- Поддержка и кураторство руководителя на весь период адаптации и дальнейшая поддержка на всех этапах работы;

- Реальная возможность влиять на жизнь целой Компании и реализовывать свои профессиональные навыки;
- Корпоративные праздники и подарки;
- Позитивная и творческая атмосфера в дружном коллективе.