Главный энергетик, п. Дороничи

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Агропромышленный холдинг Дороничи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Октябрьская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы всех систем энергоснабжения предприятия (электроснабжение, водоснабжение, вентиляция, холодильное оборудование и т.д.);
  • Техническое обслуживание, планово-предупредительный ремонт и модернизация энергетического оборудования.
  • Планирование и контроль энергопотребления, оптимизация энергетических затрат.
  • Разработка технической документации (планы, графики, инструкции, паспорта).
  • Ведение переговоров и взаимодействие с энергоснабжающими и контролирующими организациями (Ростехнадзор, Энергосбыт и пр.)
  • Руководство персоналом энергетической службы (подбор, обучение, расстановка кадров).
  • Составление и контроль бюджета энергетической службы.

Требования:

  • Образование высшее техническое (при наличии релевантного опыта).
  • Опыт работы на руководящей должности в сфере эксплуатации энергетического оборудования (главный энергетик, заместитель главного энергетика, начальник энергоучастка).
  • Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
  • Опыт работы с нормативной документацией в области промышленной безопасности и энергетики.
  • Понимание принципов работы устройства силового и инженерного оборудования (трансформаторы, распределительные устройства, котельные, компрессорные станции и т.д.)
  • Умение читать чертежи и схемы.
  • Знание основ бюджетирования и планирования.
  • Уровень владения компьютером: Microsoft Office, 1С, Автокад и системами АСУ ТП (SCADA) (на минимальном уровне).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая ЗП;
  • ЗП по результатам собеседования.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
  • Место работы: г. Киров п.Дороничи.
  • Возможность профессионального роста и реализации собственных проектов по модернизации.
  • Полный соц.пакет (полис ДМС, программа лояльности в фирменную сеть, новогодние подарки детям).
  • Компенсация обедов в столовой.