Руководитель проекта перспективный инжиниринг (машиностроение)

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем вы будете заниматься:

  • Поддержка реализации проектов полного цикла от идеи до реализации в области машиностроения;
  • Разработка технологических процессов сварки деталей и узлов из новых марок стали.
  • Разработка технологических процессов изготовления штампованных деталей и штампо-сварных деталей и узлов.
  • Подготовка технических заданий и эскизов, необходимых для проектирования и (или) заказа изготовления специализированной штамповой или сварочной оснастки;
  • Контроль процессов переработки проката из новых марок стали или конструкций на машиностроительных предприятиях.

Что для этого нужно:

  • Высшее профессиональное техническое образование по специальности инженер-технолог по обработке металлов давлением, материаловедение, технология сварочных процессов, оборудование и технология сварочного производства, инженер - штамповщик, инженер - сварщик.
  • Стаж работы в машиностроительной отрасли на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 3-х лет на предприятиях следующих отраслей: Тяжелое машиностроение, Автомобильная отрасль, Судостроение, энергетическое машиностроение и др.
  • Опыт разработки технологических процессов сварки (TIG, MIG, лазерная, гибридная и др.) и обработки металлов давлением (вытяжка, формовка, гибка, вырубка, пробивка, калибровка, правка, глубокая вытяжка), разработка и внедрение оснастки и штампов для операций холодной штамповки деталей).

Что мы предлагаем:

  • Вы станете частью R&D-команды «Северстали» — ведущей металлургической компании страны. Мы большие, но поворотливые и быстро принимаем решения. Входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями, по версии исследовательского проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первыми в России стали производить бесшумную сталь.
  • Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка. Оплачиваем конференции.
  • Возможность командировок по РФ для установления контакта и переговоров с заказчиками
  • Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров.