Бизнес-ассистент удаленно

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: РУСИМПОРТ
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания «Русимпорт», занимаемся поставками запчастей для спецтехники и работаем с ведущими российскими предприятиями.

Ищем бизнес-ассистента для двух руководителей — семейной пары (генерального директора и операционного директора).
Оба — простые, позитивные, с чувством юмора, но при этом очень ответственные и загруженные. Им нужен человек, который поможет навести порядок, напомнит о важном, соберёт нужную информацию и предоставит её в готовом, структурированном виде. Нужен человек, который станет правой рукой.

📋 Обязанности:

  • Ведение календарей двух руководителей (рабочие и личные задачи).

  • Контроль сроков, напоминания о встречах, звонках и дедлайнах.

  • Работа в Битрикс24 — постановка, контроль и закрытие задач.

  • Сбор и систематизация информации, ведение таблиц и отчётов.

  • Поддержание порядка в папках и документах.

  • Сбор и подготовка документов для внутренних и внешних задач.

  • Коммуникация от лица руководителя — деловая переписка, согласование встреч, ответы в мессенджерах.

  • Организация поездок и досуга (покупка билетов, бронирование отелей, мероприятий, подбор подарков).

🕒 Пропорция задач: 80% бизнес-задачи, 20% личные поручения.

💡 Требования:

  • Опыт работы ассистентом, личным помощником или офис-менеджером от 1 года.

  • Уверенное владение Google-инструментами (Календарь, Таблицы, Документы, Диск).

  • Организованность, внимательность, пунктуальность.

  • Грамотная письменная и устная речь.

  • Тактичность, ответственность, конфиденциальность.

  • Совмещение с другими проектами не рассматривается.

⚙️ Условия:

  • Формат: полностью удалённая работа.

  • График: 5/2 — на выбор:
    ▫️ с 7:00 до 16:00
    ▫️ с 8:00 до 17:00
    ▫️ с 9:00 до 18:00

  • Работа напрямую с двумя руководителями (супругами).

  • KPI: +10 000 ₽ в месяц с возможностью удвоения каждые 3 месяца.

  • Премия каждые полгода за стабильную работу и выполнение целей.

  • Оплата 2 раза в месяц (фикс + KPI).

  • Возможность карьерного роста до операционного или проектного менеджера.

Мы ищем человека, нацеленного на долгосрочное сотрудничество и готовы премировать по итогам работы. В сопроводительном письме расскажите о своих личных и профессиональных качествах, а так же коротко о своем опыте работы.