Координатор отдела продаж / Оператор 1С / Ассистент отдела продаж

Обязанности:

• Прием, оформление и обработка заказов клиентов в 1С, получаемых по EDI и электронной почте.

• Организация и контроль отгрузки заказа клиента на всех этапах поставки (полное сопровождение заказа).

• Обработка уведомлений, актов об установленном расхождении по количеству и качеству при приемке товарно-материальный ценностей с последующим отображением расхождений в 1С.

• Проверка отгрузочных цен, обеспечение исполнения заказа, по ассортименту и количеству.

• Оформление документации, необходимой для организации передачи товара клиенту.

• Организация документооборота с клиентом, контроль корректности и возврата оригиналов документации.

• Контроль дебиторской задолженности клиентов.

• Формирование и построение отчетов, включая отчет по уровню сервиса исполнения заказов.

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Работа с порталами поставщиков (авизация заказов, печать паллетных листов и пр.).

• Выполнение задач и поручений руководителя отдела.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в том числе с федеральными сетями.
• Опыт работы в 1С, понимание работы электронного документооборота по ЭДО и EDI-провайдера.
• Опыт работы с порталами торговых сетей.
• Желателен опыт работы с первичным документам товарооборота (Торг-2, УПД, УКД, ИУПД, ТТН, ТН, и.т.д).
• Общее понимание процессов складской и транспортной логистики, сопровождающих поставку до клиента.
• Знание 1С 8, MSOffice(Outlook, Excel, Word).
• Навыки деловой переписки общения с клиентами.
• Ответственность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, внимательность.

Условия:

• З/п: 85 000 - 85 000 руб. (на руки) + годовой бонус + индексация з/пл.
• Место работы: м. 1905 года, БЦ «Краснопресненский».
• Режим работы: с 9:00 до 18:00, выходные - суббота, воскресенье.
• Работа в успешной компании, занимающейся оптовой торговлей на рынке FMCG более 10-ти лет.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, испытательный срок 3 месяца).
• Дружный коллектив, лояльное руководство.
• Чай/кофе/сладости за счет работодателя.
• Традиционные корпоративные мероприятия.
• Возможность карьерного роста.
• Помощь и обучение в процессе адаптации.