Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Подбор персонала исходя из потребностей организации
• Вести учет кадрового персонала организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• Осуществлять прием, перевод , увольнение работников, направление в служебные командировки, оформление больничных листов;

• Осуществлять прием, увольнение иностранных граждан ( не часто );

• Оформлять трудовые договора и дополнительные соглашения к ним;

• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

• Оформлять предоставление отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;

• Выдавать справки о трудовой деятельности работников;

• Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки и иные сведения о работниках;

• Доводить до сведения работников организационные и кадровые документы организации.

• Участвовать в разработке и ознакомлении с локально-нормативными актами компании и должностных инструкций работников.

Требования:

• знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;

• Стаж работы в должности не менее 3-х лет;

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать с документами, в т.ч. разрабатывать ЛНА;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желание изучать новое и развиваться в данном направлении;

• Активная жизненная позиция;

• Ответственность;

• Доброжелательность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Выплаты 2 раза в месяц

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день

• Работа в офисе в Москве, вблизи метро «Электрозаводская» и «Преображенская площадь».

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный.

• Дружный коллектив