Инженер службы технического надзора

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года. В настоящее время в г. Жуковский мы возводим жилой комплекс «Гранд Комфорт» и в связи с расширением штата приглашаем специалиста в отдел технического надзора.

Основные обязанности:

• Осуществление технического надзора на объектах многоэтажного жилищного строительства на всех этапах;

• Контроль соответствия производственных работ проектной и рабочей документации, СНиП, ГОСТ и СП;

• Проверка сроков, объемов и качества выполнения строительно-монтажных работ, включая применяемые материалы и конструкции;

• Выявление отклонений и дефектов, формирование дефектных ведомостей и контроль их устранения;

• Подготовка объектов к проведению проверок со стороны государственных инспекций (ГАСН/ГИСН);

• Ведение исполнительной и рабочей документации.

Требования:

• Имеете высшее образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (желательно);
• Обладаете знаниями в области строительного контроля, порядка приемки работ и методов оценки их качества;
• Свободно ориентируетесь в актуальной нормативной базе (СНиП, СП, ГОСТ), а также в нормах охраны труда и техники безопасности;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), опыт работы с AutoCAD;
• Опыт работы в службе технического надзора или в генподрядной организации будет серьезным преимуществом.

Ждём вашего отклика, в сопроводительном письме просьба указать: почему именно вы подходите на нашу вакансию.

Вас ждёт:

• Социальные гарантии: бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
• Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
• Качественная спецодежда по сезону.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва,
• Карьерное и профессиональное развитие,
• Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!