Руководитель группы оценки

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать стратегию оценки и развития персонала, обеспечивать функционирование системы оценки в компании;
• Формировать и развивать пул HiPo и кадровый резерв;
• Разрабатывать и внедрять методологии, инструменты и нормативную базу по оценке и развитию персонала, поддерживать её актуальность;
• Руководить проектами по оценке, развитию, обучению персонала, в том числе разрабатывать инструменты, материалы и корректирующие мероприятия;
• Анализировать эффективность процессов оценки, предлагать и внедрять улучшения;
• Организовывать и координировать работу команды по оценке, обеспечивать методологическую и консультационную поддержку коллег;
• Взаимодействовать с руководителями высшего звена по вопросам оценки и развития сотрудников.

Для нас важно:

• Опыт в оценке и развитии персонала (включая руководителей), проведении массовых оценочных мероприятий, разработке критериев и анализе результатов;
• Опыт управления командой и проектами (сроки, бюджеты, ресурсы);
• Участие в проектах по карьерному планированию, формированию кадрового резерва и развитию сотрудников;
• Сертификация для проведения психометрических исследований;
• Опыт взаимодействия с руководителями высшего уровня;
• Навыки развития сотрудников команды оценки: обучение методикам, внедрение новых инструментов и улучшение процессов.
• Высшее образование;
• Владение программами :MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, опыт работы с ИИ будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно;
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании;
• Корпоративная скидка на товары компании;
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
• Паркинг (через бронирование).

Вакансия открыта открыта в связи с декретным отпуском основного сотрудника:)