Web дизайнер ui/ux

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: Direkt Ink
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Казань
улица Сары Садыковой 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в нашу команду дизайнера, который будет создавать красоту для нас и наших клиентов.

Мы ждем человека, который хочет работать с брендами, расти и развивать направление визуальных коммуникаций в нашем агентстве вместе с профессиональной командой, при этом не боится рутины и адекватно воспринимает правки.

Задачи дизайнера в агентстве можно разделить на 3 направления:

  • Визуальные коммуникации наших клиентов: проектирование и дизайн лендингов, сайтов, интерфейсов, иконок. разработка рекламных материалов и кампаний для продвижения в Web.
  • Подготовка предложений для новых клиентов, оформление выполненных проектов в различных интерактивных форматах.

Что надо будет делать:

  • разработка креативных идей и концепций индивидуально и/или совместно с креативной командой и их полная графическая реализация.
  • разработка и создание мастер-макетов для передачи и дальнейшей работы над ними команды, составление гайдлайнов по графическим и рекламным материалам, контроль и авторский надзор за их созданием.
  • Проектировать и разрабатывать дизайн-решения для сайтов, веб-сервисов и приложений, самостоятельно или в составе команды.

Что для нас важно:

  • Опыт работы дизайнером от одного года.
  • Уверенное владение Figma (компоненты, автолэйауты, варианты и пр.) пакетов Adobe.
  • Понимание принципов построения композиции и создания удобных в использовании интерфейсов.
  • Понимание как работает айндетика, типографика и принципы композиции.
  • Опыт в создании и реализации визуальных коммуникаций.
  • Хороший вкус и чувство стиля.
  • Желание развиваться в области дизайна.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис в центре города.
  • работа у нас дает возможность собрать себе достойное портфолио.
  • быстрое принятие решение и отсутствие бюрократизма - собственник бизнеса напрямую принимает участие в жизни и работе компании.
  • уважительная коммуникация с каждым сотрудником.
  • реализация лидерского потенциала - мы берем в Команду людей не для того, чтобы говорить, что надо делать, а чтобы они говорили, что делать!