Санитарка/санитар

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница
Уровень зарплаты:
от 41000 до 50000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
улица Воронкова 26
Требуемый опыт работы:
не требуется
  • Оториноларингологическое отделение;
  • Хирургическое торакальное отделение;
  • Централизованное стерилизационное отделение;
  • Гастроэнтерологическое отделение;
  • Региональный сосудистый центр;
  • Отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии РСЦ;
  • Травматологическое отделение (с койками сочетанной травмы).

Обязанности:

  • Уборка помещений в отделении (мытьё палат( подоконников, тумбочек, стен, батарей, полов), кабинетов, коридор, сан.комнаты) и вывоз мусора;
  • Помощь пал м/с при уходе ​​​​​​​за пациентами (кормление, мытьё, смена​​​​​​​ нательного и постельного белья​​​​​​​);
  • Сопровождение пациентов ​​​​​​​на лечебно-диагностические ​​​​​​​процедуры, в операционные;
  • ​​​​​​​Получение готовой пищи на пищеблоке​​​​​​​, кормление пациентов,​​​​​​​ мытьё посуды​​​​​​​, систематическая уборка холодильника​​​​​​​;
  • Помощь старшей медсестре при получении медикаментов, инстру​​​​​​​ментов, оборудования​​​​​​​ и ​​​​​​​доставке их в отделение;
  • Сообщение кастелянше о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Требования:

  • Наличие курсов профессионального обучения по программе "Санитар";
  • Справка об отсутствии / наличии судимости;
  • Медицинский осмотр (проводится на базе больницы);
  • Пунктуальность;
  • Исполнительность;
  • Трудолюбие;
  • Выносливость;
  • Стрессоустойчивость;
  • Аккуратность;
  • Внимательность.

Условия:

Возможны два графика работы.

  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 15-48. Работнику обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время в месте, установленном в Правилах внутреннего трудового распорядка. Дни отдыха – суббота, воскресенье.
  • Работа по графику с 15-48 до 8-00; с 8-00 до 15-48; с 8-00 до 20-00 Работнику обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время в месте, установленном в Правилах внутреннего трудового распорядка.
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный соц. пакет;
  • Профсоюзная организация (вступление добровольное);
  • Отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ;
  • Без командировок.