Старший менеджер гостиницы

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы в комплексе, распределение задач между сотрудниками
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Набор персонала. Разработка требований к кандидатам, организация процесса подбора персонала, собеседования и выбор подходящих сотрудников.
• Обучение. Формирование и внедрение обучающих программ, повышение квалификации сотрудников.
• Оценка эффективности работы. Проведение аттестаций и предоставление отзывов.
• Разработка маркетинговой стратегии. Анализ конкурентов, создание уникального торгового предложения, управление репутацией на онлайн-платформах.
• Мониторинг цен и услуг ближайших отелей-конкурентов.
• Вести учет рабочего времени персонала, контролировать исправность номерного фонда отеля и качество уборок.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет
• Знание делового этикета
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00