Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: Оптиком, компания
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"ОПТИКОМ" - крупная торговая компания, 24 года на рынке упаковки и расходных материалов.

Ищем в свою команду "Менеджер по подбору и адаптации персонала"

Кого мы ищем:

Проактивного и эмпатичного HR-специалиста с опытом подбора и адаптации от 3-х лет.

Вы умеете выстраивать рабочие коммуникации, внедрять адаптационные программы и удерживать таланты.

Нужны навыки в оценке кандидатов, аналитике текучести, уверенное владение ПК и E-Staff, высокие коммуникативные навыки и готовность работать в режиме многозадачности.

Ключевые функции:

  • Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым позициям
  • Участие в разработке и внедрение программ адаптации и удержания сотрудников
  • Участие в оценочных мероприятиях (ассессмент, интервью)
  • Подготовка отчетов и аналитики по текучести и эффективности рекрутинга

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 (варианты: 08:00–17:00 или 09:00–18:00)
  • Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков по ТК РФ
  • Оклад + ежемесячная премия (укажите желаемый уровень ЗП в сопроводительном письме)
  • Современный экологичный офис рядом со ст. м. «Октябрьское поле» / МЦК «Панфиловская»
  • Вкусный кофе и чай без ограничений, полностью оборудованная кухня и lounge-зона
  • Корпоративные подарки, выплаты к юбилеям и важным событиям, подарки детям сотрудников
  • Ценные подарки за выслугу лет (5/10/20 лет), денежные поощрения при значимых событиях
  • Софинансирование корпоративного фитнеса и ДМС, бенефиты
  • Бесплатные занятия в спортивных секциях (футбол, волейбол, йога)
  • Участие в вебинарах, семинарах и конференциях
  • Запоминающиеся корпоративные мероприятия.

Почему именно мы:

  • Реальная возможность влиять на HR-стратегию и формировать сильную команду
  • Работать в стабильной компании с признанным офисом и сильной корпоративной культурой
  • Развитие в направлении HR-аналитики, обучения и удержания персонала

Ждём активного HR-профессионала, готового развивать команду и внедрять современные практики подбора и адаптации в быстрорастущей компании!