Машинист насосных установок (Советский район)

Что предстоит делать:

• Контроль и поддержание установленного режима работы насосной системы

Пожелания к кандидатам:

• Образование не ниже полного среднего

Просим обратить внимание! Перед трудоустройством кандидаты проходят предварительное обучение по профессии за счет компании (ориентировочно 3 недели, на время обучения выплачивается стипендия).

Что предстоит делать:

• Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы теплового пункта/ или газовой котельной;

Пожелания к кандидатам:

• Желание пройти обучение по профессии за счет предприятия (с выплатой стипендии) и работать по графику: день/ночь/отсыпной/выходной – 12-часовые рабочие смены в Советском районе города Нижнего Новгорода.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании
• Работа в Советском районе по следующим адресам: ул. Ванеева, д. 205, ул. Невзоровых, д.39 - Б, ул. Володарского, д. 4
• График работы: день/ночь/отсыпной/выходной, 12-часовая рабочая смена. В день: с 7:00 до 19:00, в ночь: с 19:00 до 7:00.
• Подменный машинист насосных установок работает по пятидневной рабочей неделе, 8-часовой рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00.
• Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы)
• Расширенный социальный пакет (ДМС, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
• Профессиональное обучение, повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников
• Совокупный уровень дохода от 39 000 руб. исходя из среднегодового заработка (тарифная ставка + ежемесячная премия + две полугодовые премии)