iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).
Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.
Приглашаем в нашу команду аккаунт-менеджера В2В со свободным владением английским языком.
Чем предстоит заниматься:
-
Работать с текущими клиентами на территории Северной Америки: вести деловую переписку, работать с клиентами по телефону, проводить онлайн-встречи;
-
Осуществлять продажи: продлевать продуктовые лицензии, продавать дополнительные продукты с целью повышения эффективности процесса обучения;
-
Выступать для клиентов в роли эксперта корпоративного онлайн обучения, подбирать наиболее эффективные решения для бизнеса клиента;
-
Вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы;
-
Выступать на вебинарах и конференциях, в том числе – оффлайн.
Вы нам подходите, если:
-
Уровень вашего английского языка от С1;
-
Имеете опыт работы в сфере продаж/работы с клиентами на международном рынке более 1 года и есть желание развиваться в данном направлении;
-
Можете анализировать, глубоко разобраться в бизнесе клиента и предложить подходящее решение.
Будет плюсом:
-
Опыт зарубежных поездок, стажировок, участие в программах Work&Travel;
-
Понимание технологий, продвинутые знания в ИТ.
Мы предлагаем:
-
«Белую» заработную плату: оклад + премию без ограничений;
-
Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6 месяцев;
-
Оформление по ТК РФ с первого дня;
-
График работы: 5/2, 16:00 – 00:00 по МСК, выходные суббота и воскресенье;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Ежедневное общение на английском языке (90% времени - устная коммуникация);
-
Поддержку новичков по программе наставничества, мощный онбординг;
-
Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги; яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия; мотивационные награждения;
-
После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние;
-
Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.
Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.
Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.
Этапы подбора:
Встреча с HR, sales game с тимлидом команды, профтестирование, финальное интервью с коммерческим директором, получение оффера.
Откликайтесь — обсудим все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)
