Cтарший менеджер по работе с национальными ключевыми клиентов

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная FMCG компания в поисках SKAM.

Обязанности:

  • Разработка и исполнение стратегии развития сотрудничества между компанией и ключевыми клиентами в прямом управлении и в составе закрепленной группы ключевых клиентов (включая промо стратегию и стратегию запуска новых продуктов);
  • Осуществление годового планирования и бюджетирования по ключевым клиентам, обсуждение условий и пролонгация ежегодных контрактов, контроль их выполнения;
  • Оценка экономической эффективности контрактов с ключевыми клиентами, разработка мероприятий по повышению доходности контрактов;
  • Осуществление сбытовой политики компании и выполнение целей по продажам по ключевым клиентам;
  • Ввод и ротация в ассортименте ключевых клиентов новых SKU, согласование новых ценовых листов, контроль дебиторской задолженности;
  • Проведение регулярных полевых аудитов;
  • Инициирование, подготовка и проведение переговоров с участием топ-менеджмента ключевых клиентов (Т2Т);
  • Управление и развитие команды менеджеров по работе с национальными ключевыми клиентами, работающих с закрепленной группой ключевых клиентов;

Требования:

  • Высшее образование;
  • 5+ лет работы в FMCG-компаниях в канале ключевых клиентов с ответственностью за национальных ключевых клиентов, наличие реальных достижений в области продаж;
  • Отличные переговорные навыки, опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента розничных сетей;
  • Знание структуры управления продажами в розничных сетях и ключевых показателей в ритейле;
  • Знания в области процессов обеспечения и сопровождения продаж (S&OР, бренд- и торговый маркетинг, финансовый учет и P&L, организация мерчендайзинга, основы категорийного менеджмента и т. д.);
  • Сильные коммуникативные навыки;
  • Опыт управления командой, желание и умение развивать подчиненных;

Условия:

  • Оклад и бонус по результатам выполнения KPI;

  • Медицинская страховка после испытательного срока;

  • Доплата по больничным листам;

  • Частичная компенсация питания;