улица Маерчака 10
Вакансия открыта в ООО «Полюс Проект». Это специализированная проектная организация Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, осуществляющая комплексные работы по проектированию промышленных, энергетических и гражданских объектов золотодобывающей отрасли.
Обязанности:
- Проведение аудитов бизнес-процессов с целью определения соответствия НМД Компании
- Интервьюирорование сотрудников компании и сбор материалов об исполнении бизнесс-процессов
- Структурирование и анализ данных, полученных в ходе аудита
- Определение корневых причин выявленных несоответствий
- Организация разработки корректирующих мероприятий и предложений по улучшению бизнес-процессов совместно с владельцами
- Контроль исполнения корректирующих мероприятий
- Оценка эффективности корректирующих мероприятий при повторных аудитах бизнес-процессов
- Формирование предложений по расчету KPI процессов
- Проработка требований для автоматического сбора данных для рассчета KPI процессов
- Подготовка периодической отчетности по итогам аудитов
- Подготовка презентационного материала о деятельности группы по контролю качества процессов
- Разработка НМД компании в части проведения аудита и расчета KPI процессов
- Организация и проведение развивающих сессий по результатам аудитов (аудит, управление качеством, управление проектом, марки, комплекты)
Требования:
- Высшее образование (Управление проектами (Е, ЕР, ЕРС),управление проектированием, менеджмент, бизнес-аналитика, аудитор)
- Опыт работы по направлению деятельности от 3-5 лет;
- Опыт и знания процессов управления проектами в области проектирования объектов, Bussines Studio
- Желательно наличее сертификата о прохождении обучение по программе "Внутренний аудит" по требованиям ISO. Сертификаты о прохождении курсов/тренингов по моделированию процессов, процессному управлению, бизнес-анализу или управлению проектами будут преимуществом. Допускается предоставление портфолио реализованных проектов (по требованию).
Условия:
-
Работа в компании-лидере рейтинга лучших работодателей Forbes-2024;
-
Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
-
Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
-
Программы поддержки сотрудников и членов семьи: индивидуальные консультации психолога, юриста, финансового и ЗОЖ-консультанта и других специалистов.
-
Компенсация стоимости питания;
-
Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
-
Комфортный современный офис.