Инженер по ОТ и ПБ

Дата размещения вакансии: 23.10.2025
Работодатель: ГК Лензолото
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Братск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и ком­пенсаций по условиям труда;
  • Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производствен­ных факторов;
  • Участвует:
  • В проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и ин­дивидуальной защиты работников;
  • В определении их соответствия требованиям нормативных право­вых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, при­нимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и про­изводства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;
  • Совместно с другими подразделениями предприятия проводит ра­боту по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
  • Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профес­сиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улуч­шению условий труда и доведению их до требований нормативных право­вых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;
  • Контролирует своевременность проведения соответствующими служ­бами необходимых испытаний и технических освидетельствований состо­яния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюде­нием действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандар­тов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах но­вых и реконструируемых производственных объектов, участвует в прием­ке их в эксплуатацию;
  • Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболева­нием или другими повреждениями здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;
  • Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:
  • В составлении списков профессий и должностей, в соответствии, с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам пре­доставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
  • При разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стан­дартов предприятия, системы стандартов безопасности труда;
  • По организации инструктажа, обучения и проверки знаний ра­ботников по охране труда.
  • Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студента­ми, прибывшими на производственное обучение или практику;
  • Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, про­фессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на предприятиях горной промышленности не менее 3 лет.

Условия:

  • Место работы: г. Бодайбо Иркутской области (район приравнен к районам Крайнего Севера). Постоянное проживание в городе Бодайбо (РЕЛОКАЦИЯ);

  • Компенсация аренды жилья;
  • Спецодежда, СИЗ - за счет работодателя;
  • Компенсация проезда ж/д транспортом;
  • Медкомиссия за счет Работодателя в г.Бодайбо;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата (выплата дважды в месяц);
  • Годовая премия.