Руководитель строительного проекта

Общество "Малышева 73", в которую входит "Гринвич - недвижимость для жизни" — крупнейший девелопер Екатеринбурга, с 1995 реализуем проекты жилых многоэтажных домов, административных, социальных и зданий.

Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем более 29 лет — с нами надёжно!

Сейчас мы в поиске Руководителя проекта на объект ЖК Теплые кварталы.

Обязанности:

• Проведение тендеров для определения подрядных организаций на выполнение проектно-изыскательных работ и строительно-монтажных работ;
• Инициирование, согласование и корректировка договоров с подрядными организациями на выполнение проектно-изыскательных работ и строительно-монтажных работ;
• Контроль темпа и полноты производства работ по подготовке площадки к строительству согласно ПОС и ППР;
• Организация проведения авторского надзора. Контроль своевременной выдачи рабочей документации;
• Обработка и анализ отчетов и реестров, поступающих от Инженеров по строительству;
• Определение и реализация мероприятий, компенсирующих отставание.
• Утверждение Технических заданий к договорам;
• Контроль и согласование графика производства работ;
• Инициирование, согласование и корректировка смет;
• Участие в проведении совещаний с подрядными организациями;
• Контроль оплат подрядным организациям, осуществляя проверку соответствия выполненных работ/предоставленных услуг;
• Управление строительной площадкой, анализ работы инженеров и подрядных организаций;
• Контроль соблюдения технологической последовательности объекта строительства;
• Общий анализ результатов деятельности, принятие необходимых корректирующих решений, обеспечивающих выполнение планов и целей строительства;
• Планирование, составление и согласование графика по подготовке к вводу объекта в эксплуатацию;
• Контроль формирования пакета документов для ЗОС.

Требования:

• Опыт работы в службе Заказчика или Генподрядчика, проектных компаниях от 3-х лет в должности руководителя проекта;
• Опыт работы с аналогичными объектами;
• Самостоятельное принятие сложных решений;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Ориентация на результат;
• Стремление к развитию и саморазвитию;
• Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
• Дисциплинированность;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

От компании:

• Главный офис компании расположен в офисной части ТРЦ Гринвич;
• Вместительная бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Зарплата сотрудников индексируется два раза в год по результатам работы;
• Оплачиваемые обеды в ресторанах ТРЦ Гринвич;
• Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС;
• Возможность получения платного дополнительного образования и изучения английского языка;
• Абонемент в один из лучших фитнес-центров Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы;
• Корпоративные праздники и поздравления с важными событиями: Турниры по Мозгобойне, выезды на природу для тим билдинга и многое другое;
• Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.